Giữa một Premier League ngày càng bị bao phủ bởi những HLV giàu cá tính và thường xuyên trở thành tâm điểm truyền thông, Regis Le Bris lại đi theo hướng hoàn toàn khác.
Ông không tạo ra những phát ngôn gây tranh cãi hay xây dựng hình ảnh hào nhoáng bên ngoài sân cỏ. Nhưng chính sự điềm tĩnh ấy lại trở thành nền tảng cho một trong những câu chuyện ấn tượng nhất bóng đá Anh mùa giải vừa qua.
Sự kiên nhẫn và tính tổ chức là chìa khóa
Mùa Hè 2024, khi Le Bris rời Lorient để nhận lời dẫn dắt Sunderland, không nhiều người tin ông sẽ tạo ra tác động lớn đến vậy. Thời điểm đó, Le Bris gần như bắt đầu từ con số 0. Ông không mang theo đội ngũ cộng sự thân cận mà làm việc với bộ khung sẵn có của CLB.
Thay vì cố tạo dấu ấn bằng những thay đổi mạnh tay, Le Bris chọn cách tiếp cận thận trọng hơn. Ông từng thừa nhận bản thân muốn "từng bước truyền tải ý tưởng và triết lý" tới đội bóng. Chính sự kiên nhẫn ấy giúp Sunderland tránh được cảm giác xáo trộn thường thấy ở các CLB mới thay HLV.
Le Bris dần xây dựng ảnh hưởng không chỉ trong phòng thay đồ mà còn ở bộ máy vận hành đội bóng. Một trong những bước ngoặt lớn nhất đến vào tháng 1/2025, khi Sunderland quyết định chiêu mộ Enzo Le Fee theo dạng cho mượn từ AS Roma.
Đây không phải thương vụ ngẫu nhiên. Le Bris từng làm việc với Le Fee từ khi cầu thủ này còn ở học viện Lorient và hiểu rất rõ khả năng của tiền vệ người Pháp. Tác động của Le Fee nhanh chóng xuất hiện. Tiền vệ người Pháp mang tới khả năng sáng tạo và kiểm soát nhịp độ trận đấu mà Sunderland còn thiếu. Nhưng quan trọng hơn, thương vụ này gửi đi tín hiệu rằng Sunderland không còn chỉ là một đội bóng mới thăng hạng đang cố gắng trụ lại Premier League.
Sự hiện diện của Le Fee, cùng với vai trò của giám đốc bóng đá Florent Ghisolfi, đã góp phần thuyết phục Granit Xhaka chuyển tới sân Ánh sáng từ Bayer Leverkusen. Đó là thương vụ mang ý nghĩa đặc biệt với Sunderland. Không chỉ bổ sung kinh nghiệm và đẳng cấp cho tuyến giữa, Xhaka còn giúp nâng tầm hình ảnh dự án mà Le Bris đang xây dựng. Cựu đội trưởng Arsenal sau này thừa nhận anh bị thuyết phục bởi sự nghiêm túc trong định hướng phát triển của Sunderland, cũng như phong cách huấn luyện của Le Bris, người khiến anh nhớ tới Arsene Wenger.
Từ nền tảng ấy, Sunderland tiếp tục nâng cấp đội hình bằng hàng loạt bản hợp đồng đáng chú ý như Nordi Mukiele, Brian Brobbey hay Habib Diarra.

Regis Le Bris giúp Sunderland giành vé dự Europa League mùa tới
Dấu ấn chiến thuật của Le Bris
Điểm nổi bật nhất trong công việc của Le Bris mùa vừa qua nằm ở khả năng tổ chức lối chơi. Sunderland không phải đội kiểm soát bóng quá nhiều, nhưng luôn duy trì được cấu trúc chiến thuật rõ ràng và cường độ thi đấu ổn định.
Le Bris xây dựng đội bóng theo hướng giàu năng lượng, pressing có tổ chức và chuyển đổi trạng thái rất nhanh. Khi không có bóng, Sunderland chủ động gây áp lực ở trung tuyến thay vì lùi sâu phòng ngự hoàn toàn. Khi đoạt lại bóng, họ triển khai tấn công với tốc độ cao, tận dụng khả năng di chuyển của các cầu thủ tuyến trên.
Sự xuất hiện của Xhaka đặc biệt quan trọng trong hệ thống ấy. Tiền vệ người Thụy Sĩ không chỉ mang tới kinh nghiệm mà còn giúp Sunderland kiểm soát tốt hơn nhịp độ trận đấu. Trong khi đó, Le Fee đóng vai trò cầu nối sáng tạo giữa tuyến giữa và hàng công, còn Mukiele mang lại sự chắc chắn cho hệ thống phòng ngự.
Một trong những điểm đáng chú ý nhất ở Sunderland mùa này là sự ổn định tâm lý. Với các đội mới thăng hạng, mục tiêu thông thường chỉ là trụ hạng. Thực tế, Le Bris cũng đặt mục tiêu 40 điểm ngay từ đầu mùa và Sunderland hoàn thành cột mốc ấy từ đầu tháng 3.
Nhưng thay vì hài lòng, họ tiếp tục duy trì phong độ tốt trong giai đoạn cuối mùa để cán đích ở vị trí thứ 7 và giành vé dự Europa League. Điều khiến Sunderland được đánh giá cao không chỉ là kết quả, mà còn ở cách họ tạo ra bản sắc rõ ràng chỉ sau một thời gian ngắn. Le Bris đóng vai trò trung tâm trong quá trình ấy. Ông không phải mẫu HLV thích xuất hiện trước truyền thông hay tạo ra sức hút bằng cá tính mạnh. Tuy nhiên, bên dưới vẻ ngoài điềm đạm là một nhà cầm quân có yêu cầu rất cao về tổ chức, kỷ luật và tính tập thể.
M.Vũ