Người lao động Mỹ được tăng lương khi áp lực chi phí sinh hoạt gia tăng

Hàng triệu người lao động Mỹ sẽ được tăng lương trong năm tới, khi các luật lương tối thiểu mới bắt đầu có hiệu lực.

Hàng triệu người lao động Mỹ sẽ được tăng lương trong năm tới, khi các luật lương tối thiểu mới bắt đầu có hiệu lực. Từ ngày 1/1, mức lương tối thiểu sẽ tăng tại 19 bang và 49 thành phố cùng các hạt trên khắp nước Mỹ. Đây được xem là tin tích cực đối với nhiều người Mỹ đang chật vật trang trải cuộc sống trong bối cảnh giá cả nhiều mặt hàng, từ thực phẩm đến hóa đơn tiền điện, tiếp tục tăng cao.

Bà Yannet Lathrop, nhà nghiên cứu cao cấp và chuyên gia phân tích chính sách tại Dự án Luật Việc làm Quốc gia (NELP) cho biết, chi phí sinh hoạt đang là mối quan tâm hàng đầu của người lao động, đồng thời nhấn mạnh tiền lương hiện nay chưa đủ để trang trải các nhu cầu thiết yếu đối với người lao động và những gia đình ở nhóm thu nhập thấp.

Đến thời điểm này năm sau, tổng cộng sẽ có 22 bang và 66 thành phố, quận thực hiện tăng lương. Nhiều nơi sẽ đạt hoặc vượt mốc 15 USD/giờ, thậm chí một số khu vực vượt ngưỡng 17 USD/giờ. Các mức tăng cụ thể đáng chú ý bao gồm thành phố Denver (Colorado) tăng từ 18,81 USD lên 19,29 USD/giờ, cao hơn nhiều so với mức sàn 15,16 USD của bang. Mức lương tối thiểu từng áp dụng trên toàn thành phố Denver là 12,85 USD/giờ vào năm 2020. Sau đó, bang Colorado đã dỡ bỏ lệnh cấm các chính quyền địa phương áp dụng mức lương cao hơn mức của bang, và Denver đã nhanh chóng điều chỉnh chính sách.

Bên cạnh đợt tăng chính vào ngày 1/1, một số địa phương có lộ trình riêng. Một số nơi sẽ tăng vào ngày 1/7/2026 hoặc tăng hai lần trong năm. Riêng bang Florida sẽ tăng thêm 1 USD lên mức 15,00 USD/giờ vào ngày 30/9/2026.

Trong một số trường hợp, quy định về mức lương tối thiểu sẽ được điều chỉnh linh hoạt dựa trên quy mô doanh nghiệp tại một số khu vực như thành phố Novato (California) hay các thành phố Everett và Renton (Washington). Tại Novato, doanh nghiệp trên 100 lao động sẽ áp dụng mức 17,73 USD/giờ; doanh nghiệp có từ 26 đến 99 lao động sẽ áp dụng mức 17,46 USD/giờ và doanh nghiệp nhỏ là 16,90 USD/giờ. Ngoài ra, tiền tip (tiền boa) cũng là yếu tố ảnh hưởng đến mức tăng tại nhiều thành phố.

Theo Viện Chính sách Kinh tế, khoảng 26 triệu người (khoảng 18% lực lượng lao động Mỹ) hiện nhận lương dưới 17 USD/giờ. Đáng chú ý, vẫn còn 20 bang (như Texas, Alabama) duy trì mức lương tối thiểu 7,25 USD/giờ - ngang bằng với mức lương sàn liên bang đã không thay đổi từ năm 2009.